Loïc M
Chef de marché Adhésifs
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DES AMBITIONS POUR NOS COLLABORATEURS
La croissance d’une entreprise commence par le développement et l’engagement de ses équipes et nous mettons un point d’honneur à veiller au bien-être de nos collaborateurs en leur permettant d’évoluer tout au long de leur carrière et de développer des compétences au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Si le recrutement est d’une importance particulière dans la stratégie RH, l’intégration des nouveaux talents est cruciale.
01.
C’est elle qui permet de poser les bases d’une collaboration efficace en facilitant la prise de contact avec l’entreprise et ses équipes.
Pour assurer des conditions de prise de poste optimales, nous proposons systématiquement un parcours d’intégration individualisé consistant en une journée de découverte avec un accueil spécifique, des rendez-vous avec des intervenants clés et un processus de formation au poste.
Des compétences aujourd’hui et demain pour faire évoluer notre entreprise et nos équipes.
02.
Anticiper les évolutions, s’engager dans la réalisation des objectifs de votre équipe et plus globalement de notre entreprise, telle est la feuille de route que nous proposons.
Nous nous engageons à accompagner le développement des compétences au sein de nos équipes, un développement primordial au bien-être de nos collaborateurs qui ont ainsi la possibilité d’évoluer en permanence.
Offrir la possibilité à nos collaborateurs d’exprimer leur potentiel et de construire leur parcours.
03.
A travers nos différents programmes de formation conçus spécifiquement pour DRT, nous permettons à nos collaborateurs d’évoluer, se perfectionner ou se réorienter et nous encourageons ainsi les mobilités horizontales et verticales.
Les possibilités sont multiples et s’adressent à tous, quelles que soient la fonction occupée ou les missions : formation amélioration continue, gestion de projets, management, formation technique, formation qualifiante du CQP au Bac +5 ou encore formation interne au sein de notre pôle dédié “Cap Compétences”.
Chef de marché Adhésifs
Opérateur de production
Responsable RH et Gestion sociale
Responsable HSE France
Aide Chimiste
Contremaître de production
Technicien R&D
Comptable
Ingénieur affaires réglementaires
Contremaître maintenance
AVEC LES MÊMES VALEURS AUX QUATRE COINS DU GLOBE, NOUS FAISONS PARTIE DES LEADERS MONDIAUX DE LA CHIMIE