POURQUOI CHOISIR DRT

DONNER DU SENS À SES MISSIONS

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Rejoindre DRT, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise innovante et responsable, leader sur ses marchés.

Nous rejoindre

PRIVILEGIER
L’HUMAIN

Volonté d’entreprendre, responsabilité, respect : le socle de notre politique RH

01.

Pas d’innovation sans audace et sans prise d’initiative ! C’est dans un esprit d’ouverture et d’agilité que nous voyons notre quotidien et que nous portons, de manière individuelle et collective, nos missions.

Engagés auprès de nos collaborateurs, partenaires et parties-prenantes, nous partageons la notion du travail bien fait et du respect pour les Hommes et l’environnement. C’est sur ces valeurs clés que nous bâtissons notre développement et favorisons la confiance, le dialogue et la proximité.

PRIVILEGIER
L’HUMAIN

Ouverts sur le monde et attachés à notre territoire

02.

Déjà en 1932, nous avons su identifier toute la richesse du gisement naturel de la forêt des Landes mais aussi, valoriser des co-produits issus des filières forestières fortement implantées sur notre territoire. Visionnaires, les fondateurs de DRT nous ont, dès notre origine, inscrits dans les principes de l’économie circulaire.

Fortement impliqués sur notre territoire, nous avons en parallèle bâti notre stratégie de croissance à l’international, en nous implantant aux quatre coins du monde pour être toujours au plus près de nos marchés et des ressources mais aussi porter nos valeurs à l’international.

PRIVILEGIER
L’HUMAIN

Soutenir et participer au dynamisme de notre territoire

03.

Si nous nous engageons auprès de nos collaborateurs, nous nous engageons également auprès de notre territoire en nous positionnant comme un acteur économique dynamique. En partenariat avec les acteurs locaux, nous sponsorisons et soutenons diverses initiatives destinées à promouvoir l’emploi et la formation professionnelle.

Ainsi, depuis ces 20 dernières années, nous avons créé plus de 250 emplois sur le territoire et développé de nombreux parcours de formations qualifiantes, tant à destination de nos collaborateurs que des demandeurs d’emploi qui ont rejoint nos équipes.

LES ÉQUIPES & LES MÉTIERS DE DRT

Kevin D

Technicien administrateur systèmes et réseaux

Kevin P

Responsable RH et Gestion sociale

Jérôme G

Responsable planification, ordonnancement, approvisionnement

DRT DANS LE MONDE

AVEC LES MÊMES VALEURS AUX QUATRE COINS DU GLOBE, NOUS FAISONS PARTIE DES LEADERS MONDIAUX DE LA CHIMIE

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