Critères d'excellence

Les valeurs qui donnent un sens à nos actions :

Professionnalisme

Il est requis de savoir réaliser son travail en pleine autonomie et avec la plus grande rigueur, afin de répondre d’une part aux exigences de qualités fixées, et d’autre part aux fortes exigences en matière de sécurité industrielle.

Solidarité

Dans un environnement industriel parfois difficile, il est indispensable que ceux qui nous rejoignent aient un esprit d’équipe affirmé et sachent privilégier les objectifs communs et l’intérêt collectif.
Tous unis dans les succès comme dans les échecs.

Ouverture aux autres

La simplicité dans les relations, un management basé sur l’écoute, le dialogue et le respect mutuel constituent les fondements de nos croyances.
Afin de soutenir le développement de DRT à l’international, nous exigeons, notamment des nouveaux ingénieurs et cadres, la maîtrise de l’Anglais.

Droiture

Chacun doit partager les informations nécessaires, être précis sur ce qui ne va pas, privilégier le contact direct au message par personne interposée, et d’une manière générale, bannir le double langage.
Chacun s’engage à ne croire, ne dire ou ne laisser dire que ce qui a été vérifié.

Volontarisme

Un attitude passive ou en retrait n’est pas dans notre culture.
Chacun doit, à son niveau, participer activement et être force de proposition.
Ce qui est bon pour DRT est bon pour ses salariés.

Nos succès reposent sur notre capacité à nous engager, à travailler ensemble et avec le plus de professionnalisme possible.